Wie können sich auch Unternehmen mit geringen finanziellen und personellen Ressourcen als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und geeignetes Personal finden? Basierend auf den Erkenntnissen der etablierten BEST-RECRUITERS-Studie bietet der im Auftrag der WKO entstandene Leitfaden eine optimale Hilfestellung zum Thema Recruiting speziell für Klein- und Mittelunternehmen. Sie erhalten darin wertvolle Tipps für die akute Personalsuche und die langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber – sei es zum Thema Stellenausschreibung, Bewerberkommunikation, Unternehmenswebsite, Social Media oder Talent Pool. Die enthaltenen Inputs werden dabei durch praktische Anleitungen und Checklisten ergänzt.

2021 wurde der KMU Recruiting-Leitfaden um die Schwerpunktthemen Homeoffice, Digitalisierung und Krisenfestigkeit erweitert.